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“你用人，我管人”是人才派遣制的又一个---特征。人才派遣制的用人模式实际上形成的是三种关系．也就是以人才派遣机构为中间行为主体，形成的派遣机构与被派遣人才之间的隶属关系、派遣机构与用人单位之间的合作关系，以及被派遣人才与用人单位之间的工作关系。

邯郸市博才人力资源有限公司是邯郸工商局注册的正规法人企业，是一家国内领xian的提供职业介绍、职业指导、劳务派遣、---、劳务外包、代培---类------、---就业、企业管理咨询、企业员工培训的性公司。

劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。随着1995年<劳动法>的实施，我国已经消除‘正式工’、‘’的二元用工体制。劳务派遣的---，劳务外包中心，导致了新的二元用工体制。<劳动合同法>实施后，出现了新的‘正式员工’、‘被派遣劳动者’二元用工体制。

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