




---有利于促进人事管理事务的化。企业的所有的活动都要求以di的成本取得gao的收益,---所地址,---通过化的、的人事事务服务,满足了在竞争中降低成本、提高xiao益的要求,---所,有些人事事务如果由企业自己承担,远不及由专门---机构承担成本低、效果好。
---有利于促进企业人事管理事务的社会化。一些不属于企业人事管理的社会事务,如档案管理、户籍管理、---管理、离退休管理等,随着市场经济发展和各个方面的体制改革,这些事务必须社会化,以减少企业负担。
从---的对象来看,可分为单位委托代理和个人委托代理。从---的内容---室和实际操作角度划分,可分为三类:一是以人事档案管理为依托的基础性代理,包括如前所述的流动人员人事档案管理的服务内容;二是以人才中介为基础的服务代理,主要包括委托招聘、人才、人才派遣、人才测评等;三是以企---为基础的公共人事事务代理,或社会化代理,主要包括人才规划、职业设计、人事诊断、人事管理咨询、人才资源开发等。
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