




劳务派遣实现了农村劳动力向城镇的有序转移:一是输入地---成立劳务派遣机构,将转移劳动力集中管理起来,---劳务派遣,包括住宿等问题,以满足当地对转移劳动力的需要,如天津的做法;二是输出地在输入地成立劳务派遣机构,有针对性地帮助输出地劳动力转移就业。
在用工单位中,被派遣劳动者承担线工作,劳务派遣外包费用,为企业发展做出直接贡献,却成为‘二等’员工群体。现在有一种‘逆向派遣’的怪象,一些用人单位在劳动合同法实施后,北京劳务派遣外包,要求正式合同工与劳务公司签订派遣合同转为劳务派遣工,再派回到原来的工作岗位上去。劳务派遣已经成为部分用人单位---<劳动合同法>规定的用人单位责任的一种途径。
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