




博才人力资源-劳务派遣的好处。使灵活就业组织化,有利于解决供需错位问题,劳务派遣机构,降低风险以家政服务公司为例。家政服务公司主要有三种类型:一是妇联等社会团体开办的;二是民营的;三是街道社区开办的社区服务中心中。其中,大量的是中介性质的,即公司收取双方的中介费、押金,供求双方进行交易。中介性质的家政服务对三方的风险都比较大,---是一些小规模的公司,经常发生服务人员或客户违约的事件。
辅助性工作岗位由用工单位负责确定,劳务派遣机构联系方式,与被派遣的劳动者无关。你作为用工单位的员工,如果有什么异议可以向本单位提出质疑。是否需要派遣,由用工单位与劳务派遣单位协商决定。同样,劳务派遣机构哪里有,是否由派遣单位派遣人员到用工单位来替代原来工作人员的岗位,由用工单位与劳务派遣单位协商决定。这是单位(组织)负责的问题,劳动者没有---去瞎操心。
劳务派遣是劳务经济的一种形式,有利于人力资源开发。使流动就业组织化,有利于促进农村劳动力向城镇非农产业有序转移。到2000年止,产业从业人员占50.0%,而农村从业人数却占到全部从业人数的70.1%,就业的城镇化率---滞后。由于农村人口增长即新增劳动力增长远快于城镇,使得农村劳动力向城镇转移的任务十分艰巨。
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