




劳务派遣基本权利
1. ---受到劳动安全、卫生保护的权利;
2. ---获取劳动报酬的权利;
3. ---参加社会保险的权利;
4. 法律规定的其他各项权利。
“劳务派遣”型工作安排“劳务派遣”型工作安排,是一种新的生产要素组织形式,是用人单位通过外在的、只从事赢利性的劳务提供业务的组织,来安排一些临时的、非固定的或特殊的工作需要的工作安排形式。
企业劳务派遣能带来那些方面的好处?首先就是为企业代理招聘,劳务外包好处,这样省去了很多的企业招聘的负担。第二就是---劳务派遣以后,劳动用工关系转移,劳务外包机构,用工单位再直接发工资给员工怕担“事实劳动关系”的嫌疑。第三,劳务外包方案,帮企业---社bao在社会保险还没立法之前,社会保险这个与劳动者息息相关的保障被深圳劳务派遣各地方、各行业的行政主管---、企业---“玩弄”于掌中。 那劳务派遣公司的出现有那些方面的价值呢,为企业节省成本。
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