劳务派遣外包服务-复兴区劳务派遣外包-博才劳务派遣联系电话

用工单位与被派遣劳动者之间建立的是用工关系，劳务派遣外包服务，而非劳动合同关系。因此，在被派遣劳动者有法定可解除劳动合同情形时，用工单位不能直接解除劳动合同，而只能将劳动者退回，实践中很多用人单位认为劳务派遣的灵活性体现为可以随时退回劳动者，这是错误的。

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现行法律制度规定劳务派遣用工单位，---劳务派遣，应当实行同工同酬制度，但人社部相关司局负责人确表示，劳务派遣外包价格，虽然劳务派遣职工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利，但同工同酬不包括---和社会保险。同工同酬可以简单地理解为，相同岗位、相同等级的员工，应该执行同等工资待遇标准。但这样就容易被---，用工单位应对同工同酬的一种对策。

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