北京劳务派遣-劳务派遣咨询-博才人力资源(商家)

劳务派遣单位要与被派遣劳动者订立书面劳动合同。这一规定也就是再次明确了劳务派遣单位与劳动者之间形成的劳动关系，劳动合同除了要有一般劳动合同的---条款外，还要明确约定被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的全部义务。这一规定，明确了劳务派遣单位与劳动者形成本法规定的正式劳动关系。劳务派遣单位要承担用人单位的全部权利和义务。这些权利义务在本法已经有明确的规定。例如，北京劳务派遣，派遣单位承担---招用劳动者、签订劳动合同以及解除劳动合同时支付经济补偿金、支付工资、参加社会保险并---缴费等义务；用人单位应---允许劳动者参加或组织工会等义务，劳务派遣咨询，并对派遣单位承担的解除劳动合同时支付经济补偿金、支付工资、参加社会保险并---缴费等义务承担连带责任。

邯郸市博才人力资源有限公司是邯郸工商局注册的正规法人企业，是一家国内领xian的提供职业介绍、职业指导、劳务派遣、---、劳务外包、代培---类------、---就业、企业管理咨询、企业员工培训的性公司。

博才人力资源-劳务派遣公司经营服务四大基本原则：雇员租赁、同工同酬、---垫付、受益归责。在对选定的人才实施人才派遣前，要与被派遣人才签订劳动合同确立双方的隶属关系，---被派遣人才在派出工作期间相关的责、权、利能够得到有效的保障。这就是劳务派遣机构有别于其他企业法人所经营的特殊职能。

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