涉县劳务派遣中心-博才行政外包-劳务派遣中心联系方式

<劳动合同法>规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，但是实践中往往劳务派遣单位与用工单位的劳务派遣协议只有一年甚至更短，这样导致被派遣劳动者在派遣协议到期后变成失业者，为了保护被派遣劳动者的利益，劳动合同法规定被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣中心电话，派遣单位应向劳动者支付报酬的义务。

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一般经省市劳动人事部门厅批准可成立的人力资源服务公司，主营业务有人力资源外包，人力资源派遣以及通过---为 企业提供人才的供应信息，为个人提供求职登记，工作；同时也为企业提供代理招聘会的举办，---的咨询等工作。

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