劳务派遣按具体用工模式的主要分类：完全派遣，由派遣机构承担一深圳代li公司整套员工派遣服务工作，保定劳务派遣中心，包括人才---、选拔、培训、绩效评价、报酬和---、安全和健康等。短期或项目派遣，用工企业自行---、选拔代li、培训人员，再由派遣机构与员工签订劳动合同，并由派遣机构负责员工的报酬、---、绩效评估、处理劳动---等事务。
劳务派遣实现了农村劳动力向城镇的有序转移：一是输入地---成立劳务派遣机构，将转移劳动力集中管理起来，包括住宿等问题，劳务派遣中心具体地址，以满足当地对转移劳动力的需要，劳务派遣中心电话，如天津的做法；二是输出地在输入地成立劳务派遣机构，有针对性地帮助输出地劳动力转移就业。
劳务派遣合同的基本条款-1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份zheng或者其他有效身份zheng号码; 3、劳动合同期限; 4、工作内容和工作地点; 5、工作时间和休息休假; 6、劳动报酬; 7、社会保险; 8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护; 9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项; 10、被派遣劳动者的用工单位; 11、被派遣劳动者的派遣期限; 12、被派遣劳动者在用工单位的工作岗位。
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