人力资源指在一个或地区中，人力资源公司具体地址，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为：一个或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企---独立的经营团体所需人员具备的能力（资源）。
从职业结构看，职业的分布有三个特点：，技术型和技能型职业占---。占实际职业总量的60.88%的职业分布在“生产、运输设备操作人员及有关人员”这一大类，它们分属我国工业生产的各个主要领域。从这类职业的工作内容分析，其特点是以技术型和技能型操作为主。第二，第三产业职业比重较小，人力资源公司地址，仅占实际职业总量的8%左右。三大产业中的职业分布，以第二产业的职业比重da。第三，知识型与---型职业较少。现有职业结构中，曲周人力资源公司，属于知识型与---型的职业数量不超过总量的3%。
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