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在用工单位中，被派遣劳动者承担线工作，劳务外包公司产品报价，为企业发展做出直接贡献，劳务外包公司，却成为‘二等’员工群体。现在有一种‘逆向派遣’的怪象，一些用人单位在劳动合同法实施后，要求正式合同工与劳务公司签订派遣合同转为劳务派遣工，劳务外包公司电话，再派回到原来的工作岗位上去。劳务派遣已经成为部分用人单位---<劳动合同法>规定的用人单位责任的一种途径。

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劳务派遣用工形式---都存在，但它---都不是主流的用工方式。美国劳务派遣工占总就业人口的比例为0.9%，日本为3.4%，劳务外包公司联系方式，英国为2.6%，德国为1.2%，法国为2.1%。从总体上看，即便在市场经济发达，劳务派遣比例平均为3%左右，一般也不会超过5%。而总工会的调查显示，在我国一些具有垄断性质的大型---和---，甚至有走2/3的员工都属于劳务派遣。

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