博才人力资源-劳务派遣报价-石家庄劳务派遣外包

<---责任法>规定：“派遣员工因执行工作任务造成他人损害的，---劳务派遣，由接受劳务派遣的用工单位承担---责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。”“谁用工，谁受益”是一种普通常识，“谁受益，谁担责”则是利益义务对等的基本原则。派遣员工一旦出现事故，保险待遇赔偿不足部分则应由真正用工受益方即用工单位负责承担。

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劳务派遣的本质是雇员租赁，“派遣”一词并不适用于解释劳务派遣经营活动的法律关系和业务特征。“租赁”一词却能概括劳务派遣所有业务特征，劳务派遣报价，并合理---劳务派遣复杂的三方法律关系。租赁与雇佣一样更适用于解释劳动力与工作单位之间的法律关系。以生产线承包为特征的劳务外包合作，邯郸劳务外包服务，因为不存在租赁关系而并非劳务派遣，也不适宜签订劳务派遣合同。

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