北京劳务外包所-劳务外包所具体地址-博才人力资源(商家)

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用工单位与被派遣劳动者之间建立的是用工关系，北京劳务外包所，而非劳动合同关系。因此，在被派遣劳动者有法定可解除劳动合同情形时，用工单位不能直接解除劳动合同，而只能将劳动者退回，实践中很多用人单位认为劳务派遣的灵活性体现为可以随时退回劳动者，这是错误的。

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