临漳劳务外包所-博才人力资源联系电话-劳务外包所地址

用工单位与被派遣劳动者之间建立的是用工关系，而非劳动合同关系。因此，在被派遣劳动者有法定可解除劳动合同情形时，用工单位不能直接解除劳动合同，而只能将劳动者退回，临漳劳务外包所，实践中很多用人单位认为劳务派遣的灵活性体现为可以随时退回劳动者，这是错误的。

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部分单位在用工中大量使用劳务派遣人员，并以“劳务费”形式支付其工资报酬，劳务外包所电话，变相降低本单位工资实际支付额度，从而使“劳务费”成了部分国有企---逃避工资总额控制的“调节阀”。

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